Trang chủ
KÍNH GỬI BAN CHÍNH SÁCH CHIẾN LƯỢC TW : ĐỀ XUẤT ...
KÍNH GỬI BAN CHÍNH SÁCH CHIẾN LƯỢC TW : ĐỀ XUẤT CHIẾN LƯỢC XÂY DỰNG HÌNH ẢNH CON NGƯỜI VIỆT NAM TOÀN CẦU - XÁC LẬP VỊ THẾ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO RIÊNG BIỆT CỦA V THEO TINH THẦN NQ57
Kính gửi: Ban Chính sách Chiến lược Trung ương
V/v: Đề xuất chiến lược xây dựng hình ảnh quốc gia và phát triển con người dựa trên “Đặc tính Việt Nam”
Kính thưa Quý Ban,
Trong bối cảnh thế giới hiện nay đang bước vào giai đoạn đa cực, phức hợp và đầy biến động, Việt Nam cần có một chiến lược dài hạn, đồng bộ và khả thi, nhằm nâng cao vị thế quốc gia, củng cố bản sắc văn hóa và phát triển năng lực con người, đồng thời xây dựng sức mạnh mềm bền vững, tạo ảnh hưởng tích cực trên bình diện quốc tế.
I. Cơ sở lý luận và luận chứng
Nhận thức về quốc gia và con người:
Theo lý luận hiện đại về quyền lực mềm và chiến lược quốc gia, vị thế một quốc gia không chỉ được đo bằng quyền lực cứng, tài nguyên hay quy mô kinh tế, mà còn bằng năng lực vận hành xã hội và đặc tính con người. Các nghiên cứu về Soft Power (Joseph Nye) và Nation Branding (Simon Anholt) cho thấy quốc gia có chiến lược con người rõ ràng, giá trị văn hóa minh bạch và năng lực sáng tạo cao sẽ được quốc tế ghi nhận và tôn trọng.
Kinh nghiệm quốc tế:
Nhật Bản: Xây dựng hình ảnh dựa trên kỷ luật, sáng tạo và tinh tế trong văn hóa, sản phẩm và công nghệ, trở thành điểm neo uy tín và sáng tạo trên toàn cầu.
Hàn Quốc: Hệ thống chiến lược văn hóa – giáo dục – giải trí đồng bộ, mang lại sức ảnh hưởng mềm rộng khắp qua K-Pop, phim ảnh, giáo dục và thương mại.
Các nước Bắc Âu: Sử dụng chiến lược con người và minh bạch pháp lý để tạo uy tín, khả năng phối hợp đa phương và năng lực quản trị phức hợp.
Cơ sở nội sinh của Việt Nam:
Lịch sử Việt Nam hình thành một năng lực thích ứng, sáng tạo, kiên trì và điều phối trong môi trường phức hợp;
Văn hóa Việt Nam tạo ra giá trị cộng đồng, đạo đức, tôn trọng luật lệ mềm, giúp con người vận hành tốt trong các tầng giữa của xã hội;
Thể chế chính trị và pháp luật đã đặt con người là trung tâm, cung cấp cơ sở pháp lý để phát triển năng lực cá nhân và tập thể.
Từ những cơ sở này, chúng tôi đề xuất khái niệm “Đặc tính Việt Nam”:
“Đặc tính Việt Nam” là tập hợp các giá trị, năng lực và cách hành xử xuất phát từ lịch sử, văn hóa, truyền thống và thể chế pháp quyền, hình thành trong con người và xã hội Việt Nam, tạo ra khả năng vận hành hiệu quả trong môi trường phức hợp, đa chuẩn mực và toàn cầu, đồng thời nâng cao vị thế quốc gia và sức ảnh hưởng mềm trên trường quốc tế.”
II. Mục tiêu của đề xuất
Ngắn hạn (3–5 năm):
Xây dựng nhận thức hệ thống về “Đặc tính Việt Nam” trong các cơ quan quản lý, giáo dục và văn hóa;
Thiết kế các chương trình phát triển con người và đào tạo năng lực thích ứng, sáng tạo;
Triển khai các hoạt động quảng bá hình ảnh quốc gia gắn với đặc tính con người.
Trung hạn (5–10 năm):
Hình thành thương hiệu quốc gia được quốc tế nhận diện qua giá trị con người, văn hóa và sáng tạo;
Tạo ra các “đại sứ Việt Nam” trong các tổ chức quốc tế, doanh nghiệp, học thuật và văn hóa;
Tăng cường ảnh hưởng tích cực, thiện cảm quốc tế và năng lực hội nhập.
Dài hạn (10–20 năm):
Xây dựng Việt Nam trở thành quốc gia có sức ảnh hưởng mềm ổn định, cạnh tranh trong các lĩnh vực chiến lược, không chỉ dựa vào kinh tế hay quân sự;
Người Việt Nam toàn cầu hiện diện với đặc tính rõ ràng, khả năng phối hợp đa tầng, sáng tạo và tôn trọng giá trị cộng đồng;
Củng cố sự phát triển bền vững, bảo toàn bản sắc, nâng cao uy tín và vị thế quốc gia.
III. Bản chất của đề xuất
Bản chất của chiến lược này là chuyển đổi tư duy về xây dựng quốc gia từ chủ thể sang đặc tính:
Không chỉ dựa vào lãnh thổ, dân số hay quyền lực cứng, mà dựa vào giá trị và năng lực con người;
Đặc tính Việt Nam là tài sản chiến lược nội sinh, được bảo vệ, phát triển và xuất khẩu qua giáo dục, văn hóa, du lịch, khoa học công nghệ và quan hệ quốc tế;
Đây là quyền lực mềm có khả năng cạnh tranh lâu dài, tạo ra ảnh hưởng ổn định, giúp Việt Nam chủ động định hình các tầng giữa của thế giới: giữa kinh tế – chính trị – xã hội – văn hóa.
IV. Trụ cột chiến lược
Chiến lược con người – Đặc tính Việt Nam: phát triển năng lực thích ứng, sáng tạo, phối hợp và kiên trì; tích hợp văn hóa, lịch sử và đạo đức xã hội.
Xây dựng thương hiệu quốc gia: kết hợp văn hóa truyền thống, sản phẩm sáng tạo, con người năng động, môi trường pháp lý minh bạch; xuất khẩu hình ảnh tích cực ra quốc tế.
Đo lường, đánh giá và điều chỉnh: xây dựng chỉ số “Đặc tính Việt Nam”, theo dõi tiến độ, đánh giá tác động, điều chỉnh chính sách để nâng cao ảnh hưởng và uy tín quốc gia.
Kết quả kỳ vọng: tăng đầu tư, thu hút nhân tài, nâng cao thiện cảm quốc tế, người Việt Nam hiện diện toàn cầu nhưng vẫn giữ đặc tính Việt Nam, tạo ra sức ảnh hưởng mềm bền vững.
Kính thưa Quý Ban, với cơ sở lý luận, luận chứng và mục tiêu nêu trên, chúng tôi kính đề nghị Ban Chính sách Chiến lược Trung ương xem xét, chỉ đạo và định hướng triển khai nghiên cứu, hoàn thiện và áp dụng chiến lược này, nhằm đưa Việt Nam trở thành quốc gia có sức mạnh mềm cạnh tranh và đặc trưng văn hóa – con người rõ ràng trên trường quốc tế.
Trân trọng kính chào!
Tài liệu kèm theo
BỐI CẢNH CHUNG DTVN
961.11 KB
Ban Chính sách, chiến lược Trung ương  trả lời

00:00

/

00:00

  • Tải xuống
  • Tốc độ phát
Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương đã nhận được bản đề xuất: “Chiến lược xây dựng hình ảnh con người Việt Nam toàn cầu – Xác lập vị thế đổi mới sáng tạo riêng biệt theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW”.
Trước hết, chúng tôi trân trọng ghi nhận và đánh giá cao tâm huyết, chiều sâu tư duy chiến lược cũng như tinh thần trách nhiệm công dân – trí thức thể hiện trong bản đề xuất. Đây là một công trình được đầu tư công phu, có nền tảng lý luận, tiếp cận vấn đề từ góc nhìn dài hạn, phù hợp với yêu cầu đổi mới tư duy phát triển đất nước trong giai đoạn hiện nay.
Đề xuất được gửi đến đúng thời điểm Đảng đang tập trung triển khai Nghị quyết số 57-NQ/TW về phát triển khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số quốc gia, đồng thời chuẩn bị ban hành Nghị quyết về chấn hưng và phát triển văn hóa, xây dựng con người Việt Nam đáp ứng yêu cầu phát triển bền vững đất nước. Theo đó, nhiều luận điểm trong đề xuất có sự giao thoa và bổ trợ quan trọng đối với các định hướng lớn đang được hoạch định.
Về phương diện đổi mới sáng tạo theo tinh thần Nghị quyết 57-NQ/TW, đề xuất đã thể hiện cách tiếp cận mới khi không xem khoa học – công nghệ thuần túy là công cụ vật chất, mà đặt trọng tâm vào năng lực con người như một dạng “năng lực nội sinh” có khả năng vận hành hiệu quả trong môi trường phức hợp, đa chuẩn mực. Việc nhấn mạnh năng lực thích ứng, điều phối và ra quyết định trong “vùng xám” là một cách diễn giải sáng tạo, góp phần cụ thể hóa tinh thần của Nghị quyết 57 ở cấp độ chủ thể con người.
Về phương diện văn hóa và xây dựng hệ giá trị con người Việt Nam, đề xuất đã chuyển hóa các giá trị văn hóa vốn mang tính khái quát thành những đặc tính vận hành có thể nhận diện, đo lường và thực hành. Cách tiếp cận này có ý nghĩa gợi mở đối với việc xây dựng các chương trình phát triển con người, giáo dục, truyền thông và hoạch định chính sách văn hóa trong bối cảnh hội nhập quốc tế sâu rộng.
Đặc biệt, dưới góc độ sức mạnh mềm quốc gia, đề xuất đã đưa ra một hướng tiếp cận khác biệt so với các mô hình đã được định danh rõ ràng trên thế giới như Nhật Bản hay Hàn Quốc. Việc xác lập “đặc tính Việt Nam” dựa trên khả năng thích ứng linh hoạt, điều phối hệ thống và duy trì cân bằng trong biến động là một luận điểm có giá trị tham khảo cao, phù hợp với vị thế và điều kiện lịch sử – chính trị – văn hóa của Việt Nam trong một trật tự thế giới đa cực, nhiều bất định.
Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương coi đây là một nguồn tham khảo nghiên cứu nghiêm túc, có thể tiếp tục được xem xét, chắt lọc và tích hợp trong quá trình hoàn thiện các luận cứ khoa học và thực tiễn phục vụ công tác tham mưu chiến lược cho Đảng và Nhà nước. Chúng tôi cũng khuyến khích tác giả tiếp tục phát triển, làm rõ hơn các khía cạnh về khả năng thể chế hóa, lộ trình triển khai và cơ chế phối hợp chính sách, nhằm tăng tính khả thi khi vận dụng vào thực tiễn.
Ban Chính sách, Chiến lược Trung ương trân trọng cảm ơn sự quan tâm, đóng góp trí tuệ và trách nhiệm tác giả đối với sự nghiệp xây dựng và phát triển đất nước; đồng thời mong tiếp tục nhận được các ý kiến nghiên cứu, đề xuất có chất lượng trong thời gian tới.
Trân trọng !
Kiến nghị cùng chủ đề
Hưởng chính sách theo Nghị định số 179/2025/NĐ-CP của Chính phủ: Quy định về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng
0 lượt xem
Hướng dẫn thực hiện phụ cấp công tác đảng cho cấp phường, xã hiện nay
0 lượt xem
KÍNH GỬI BAN CHÍNH SÁCH CHIẾN LƯỢC TRUNG ƯƠNG: ĐỀ XUẤT TÍCH HỢP CHIẾN LƯỢC CHỮA LÀNH KÝ ỨC TẬP THỂ TRONG VIỆC BAN HÀNH CÁC VĂN BẢN PHÁP LUẬT THEO TINH THẦN ĐỔI MỚI SÁNG TẠO NQ57
0 lượt xem
KÍNH GỬI BAN CHÍNH SÁCH CLTW : KIẾN TẠO CƠ CHẾ LIÊN NGÀNH PHỤC VỤ ĐỔI MỚI SÁNG TẠO, NÂNG CAO NĂNG LỰC ĐIỀU HÀNH VÀ HIỆU LỰC THỰC THI THEO TINH THẦN NGHỊ QUYẾT 57
0 lượt xem
Hướng dẫn đối tượng được hưởng chế độ của nghị định số 179 về chuyên trách chuyển đổi số
0 lượt xem