Trong nội dung câu hỏi, độc giả không cung cấp thông tin cụ thể về: (1) công chức được bố trí vị trí việc làm với nhiệm vụ cụ thể thế nào và (2) bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt như thế nào để Bộ Khoa học và Công nghệ có câu trả lời cụ thể.
Trên cơ sở thông tin do độc giả cung cấp, Bộ Khoa học và Công nghệ trả lời như sau:
- Căn cứ Nghị định số 179/2025/NĐ-CP , Bộ trưởng Bộ Khoa học và Công nghệ đã ban hành Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN ngày 20/10/2025 hướng dẫn xác định vị trí việc làm (VTVL) chuyên trách về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định số 179/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 (Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN).
- Căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 5 Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN:
“1. Công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số được hưởng mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định số 179/2025/NĐ-CP phải được cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công đảm nhiệm chuyên trách các vị trí việc làm quy định tại Thông tư này bằng văn bản; không bao gồm các trường hợp công chức, viên chức kiêm nhiệm một phần nhiệm vụ về chuyển đổi số bên cạnh chức trách, nhiệm vụ được giao tại vị trí việc làm chính khác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
2. Cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ quy định tại Thông tư này và Danh mục vị trí việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt để lập danh sách công chức, viên chức và dự toán kinh phí được hưởng mức hỗ trợ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Nghị định số 179/2025/NĐ-CP. ”.
Như vậy, công chức, viên chức để được hưởng hỗ trợ theo Nghị định số 179/2025/NĐ-CP thì phải đáp ứng các yêu cầu sau:
(1) Đơn vị nơi công chức, viên chức công tác phải được cấp có thẩm quyền phê duyệt danh mục vị trí việc làm, trong đó có vị trí việc làm được hưởng hỗ trợ theo Nghị định số 179/2025/NĐ-CP và Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN.
(2) Công chức, viên chức phải được cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công đảm nhiệm chuyên trách vị trí việc làm được hưởng hỗ trợ theo Nghị định số 179/2025/NĐ-CP và Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN bằng văn bản. Vị trí việc làm công chức, viên chức được giao phải là vị trí việc làm chính (không phải là vị trí việc làm kiêm nhiệm ngoài vị trí việc làm chính khác).
Trường hợp công chức, viên chức đã được bố trí theo đúng VTVL được phê duyệt (tên vị trí việc làm, mô tả công việc và khung năng lực của VTVL) phù hợp với quy định tại Thông tư số 23/2025/NĐ-CP thì được hưởng mức hỗ trợ theo quy định của Nghị định số 179/2025/NĐ-CP.