S
BHLING PHONG SƠN
Ngày 07/01/2026, 11:10
Xin hỏi Bộ Khoa học và Công nghệ theo Thông tư 23/2025/TT-BTC, ngày 20/10/2025 của Bộ có HƯỚNG DẪN XÁC ĐỊNH VỊ TRÍ VIỆC LÀM CHUYÊN TRÁCH VỀ CHUYỂN ĐỔI SỐ ĐƯỢC HƯỞNG MỨC HỖ TRỢ THEO QUY ĐỊNH TẠI NGHỊ ĐỊNH SỐ 179/2025/NĐ-CP NGÀY 01 THÁNG 7 NĂM 2025 CỦA CHÍNH PHỦ THUỘC CHỨC NĂNG QUẢN LÝ NHÀ NƯỚC CỦA BỘ KHOA HỌC VÀ CÔNG NGHỆ.
- Trước đó bản thân tôi công tác Văn phòng Đảng ủy xã được giao phụ trách mảng chuyển đổi số, CNTT theo Thông báo số 02-TB/VPĐU, ngày 07/7/2025 của Văn phòng Đảng ủy.
- theo Nghị định 179/2025/NĐ-CP, ngày 01/7/2025, tại Điều 2, khoản 1 thì không có yêu cầu bằng cấp cụ thể về văn bằng.
Bản thôi cũng được địa phương đánh giá cao trong việc tham mưu triển khai trong việc cài đặt xây dựng tham mưu các nội dung, ứng dụng chuyển đổi số của khối Đảng ủy. Nhưng theo yêu cầu của Trung ương, Thành ủy về việc ký kết hợp đồng lao động thực hiện chuyển đổi số tại đơn vị đáp ứng đúng yêu cầu. Ngày 30/12/2025, Đảng ủy, Văn phòng đã ký kết 01 hợp đồng CNTT về phụ trách chuyển đổi số
Vậy cho hỏi bản thân tôi đảm nhận việc làm trước đó có được giải quyết chế độ theo nghị định 179 hay không? (vì cơ bản hệ thống đã được tôi cài đặt và triển khai thông suốt cho khối Đảng đoàn thể trên địa bàn).
Kính mong Bộ quan tâm xem xét trả lời kiến nghị, thắc mắc
Tài liệu kèm theo
vbdi 02TBVPĐU (phancongnhiemvuVPĐU)
3.09 MB
Bộ Khoa học và Công nghệ trả lời
Trên cơ sở thông tin do độc giả cung cấp, theo thẩm quyền, chức năng,
nhiệm vụ được giao, Bộ Khoa học và Công nghệ có ý kiến như sau:
- Căn cứ Nghị định số 179/2025/NĐ-CP1, Bộ trưởng Bộ Khoa học và
Công nghệ đã ban hành Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN ngày 20/10/2025
hướng dẫn xác định vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số được hưởng
mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định số 179/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025
(Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN).
- Căn cứ quy định tại khoản 1 Điều 2 Nghị định số 179/2025/NĐ-CP,
đối tượng hưởng mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển
đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng trong cơ quan của Đảng Cộng sản
Việt Nam, Nhà nước, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam (gồm các tổ chức chính trị -
xã hội) từ trung ương đến cấp xã là “cán bộ, công chức, viên chức đảm nhiệm vị
trí việc làm chuyên trách về quản lý công nghệ thông tin hoặc công nghệ thông
tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin hoặc công nghiệp công nghệ số,
công nghệ số, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); an toàn thông tin
mạng hoặc an toàn thông tin, an ninh mạng; giao dịch điện tử và các vị trí việc
làm khác liên quan đến chuyển đổi số do cơ quan có thẩm quyền ban hành.”.
-Căn cứ quy định tại khoản 1, khoản 2 Điều 5 Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN:
“1. Công chức, viên chức đảm nhiệm vị trí việc làm chuyên trách về chuyển đổi số
được hưởng mức hỗ trợ theo quy định tại Nghị định số 179/2025/NĐ-CP phải được cấp
có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công đảm nhiệm chuyên trách các vị trí việc
làm quy định tại Thông tư này bằng văn bản; không bao gồm các trường hợp công chức,
viên chức kiêm nhiệm một phần nhiệm vụ về chuyển đổi số bên cạnh chức trách, nhiệm
vụ được giao tại vị trí việc làm chính khác trong cơ quan, tổ chức, đơn vị.
2. Cơ quan, tổ chức, đơn vị căn cứ quy định tại Thông tư này và Danh mục vị trí
việc làm đã được cấp có thẩm quyền phê duyệt để lập danh sách công chức, viên chức và
dự toán kinh phí được hưởng mức hỗ trợ trình cấp có thẩm quyền xem xét, quyết định
theo quy định tại khoản 4 Điều 6 Nghị định số 179/2025/NĐ-CP. ”.
Như vậy, đối với công chức đảm nhiệm vị trí việc làm liên quan đến công nghệ
thông tin, chuyển đổi số, để được hưởng hỗ trợ theo Nghị định số 179/2025/NĐ-CP thì
phải đáp ứng các yêu cầu sau:
(1) Đơn vị nơi công chức công tác phải được cấp có thẩm quyền phê duyệt danh
mục vị trí việc làm, trong đó có vị trí việc làm thuộc Nhóm vị trí việc làm về quản lý công
nghệ thông tin2 hoặc nhóm vị trí việc làm về công nghệ thông tin3
theo quy định tại Phụ
lục I Thông tư số 23/2025/TT-BKHCN.
(2) Công chức phải được cấp có thẩm quyền quyết định giao hoặc phân công đảm
nhiệm chuyên trách một trong các vị trí việc làm nêu trên bằng văn bản. Vị trí việc làm
công chức được giao phải là vị trí việc làm chính (không phải là vị trí việc làm kiêm
nhiệm ngoài vị trí việc làm chính khác).