Căn cứ Nghị định số 179/2025/NĐ-CP ngày 01/7/2025 của Chính phủ về mức hỗ trợ đối với người làm công tác chuyên trách về chuyển đổi số, an toàn thông tin mạng, an ninh mạng, an toàn hệ thống thông tin;
Căn cứ Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT ngày 28/7/2023 của Bộ Thông tin và Truyền thông ban hành danh mục vị trí việc làm công chức chuyên ngành Thông tin và Truyền thông; trong đó Mục IX Phụ lục I quy định các vị trí việc làm thuộc chuyên ngành quản lý công nghệ thông tin (bao gồm công nghiệp CNTT, ứng dụng CNTT, chuyển đổi số);
Qua đối chiếu thực tế: mặc dù cán bộ, công chức được phân công phụ trách công nghệ thông tin, chuyển đổi số không có bằng chuyên ngành CNTT, song hiện đang được lãnh đạo cơ quan, đơn vị giao nhiệm vụ bằng văn bản chính thức và đảm nhận vị trí việc làm phù hợp theo Phụ lục I nêu trên.
Vì vậy, cán bộ, công chức này có thuộc đối tượng hưởng hỗ trợ theo Nghị định số 179/2025/NĐ-CP hay không? Xin trân trọng cảm ơn.
Bộ Khoa học và Công nghệ trả lời
00:00
/
00:00
Tải xuống
Tốc độ phát
0.25
0.5
0.75
Bình thường
1.25
1.5
1.75
2
Trong nội dung câu hỏi, độc giả không cung cấp thông tin cụ thể về: (1) công chức được bố trí vị trí việc làm với nhiệm vụ cụ thể thế nào và (2) bản mô tả công việc, khung năng lực vị trí việc làm được cấp có thẩm quyền phê duyệt như thế nào để Bộ KHCN có câu trả lời cụ thể.
Trên cơ sở thông tin do độc giả cung cấp, Bộ KHCN trả lời như sau:
- Về nhóm vị trí việc làm (VTVL) quản lý công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số) quy định mục IX Phụ lục I Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT, gồm: (1) Chuyên viên cao cấp quản lý công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); Chuyên viên chính quản lý công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số); Chuyên viên quản lý công nghệ thông tin (bao gồm: công nghiệp công nghệ thông tin, ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số).
- Về mô tả VTVL quản lý công nghệ thông tin: Theo Phụ lục II Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT, VTVL quản lý công nghệ thông tin có 03 lĩnh vực công tác, bao gồm: (1) lĩnh vực công nghiệp công nghệ thông tin, (2) lĩnh vực ứng dụng công nghệ thông tin trong cơ quan nhà nước; (3) lĩnh vực chuyển đổi số (bao gồm: Chính phủ số, kinh tế số, xã hội số).
- Về Khung năng lực (trình độ đào tạo): Tại Phụ lục III Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT quy định trình độ đào tạo đối với các VTVL tương ứng với các ngạch gồm Chuyên viên cao cấp; Chuyên viên chính; Chuyên viên cụ thể như sau: “Tốt nghiệp đại học trở lên với ngành hoặc chuyên ngành đào tạo phù hợp với lĩnh vực công tác”.
Như vậy, Thông tư 09/2023/TT-BTTTT không quy định công chức phải có bằng công nghệ thông tin mà căn cứ lĩnh vực công tác cụ thể của VTVL, cấp thẩm quyền phê duyệt VTVL của cơ quan, đơn vị xác định chuyên ngành đào tạo phù hợp để làm căn cứ tuyển dụng, bố trí, sử dụng công chức.
- Việc bố trí công chức theo vị trí việc làm: Căn cứ Thông tư số 09/2023/TT-BTTTT, các bộ, ngành địa phương phê duyệt VTVL cụ thể, trong đó xác định rõ mô tả công việc, khung năng lực của từng vị trí. Việc bố trí công chức theo VTVL phải thực hiện theo đúng quy định của cấp có thẩm quyền (tên vị trí việc làm, mô tả công việc và khung năng lực của VTVL). Trường hợp công chức đã được bố trí theo đúng vị trí việc làm được phê duyệt thì được hưởng chính sách của Nghị định số 179/2025/NĐ-CP theo quy định.
