1. Phát huy vai trò gương mẫu, trách nhiệm, tiên phong của lãnh đạo, trước hết là người đứng đầu cấp uỷ, chính quyền địa phương.
2. Trước mắt: có cơ chế thu hút nhân lực hoặc luôn chuyển, tăng cường công chức, viên chức chuyên sâu, chuyên môn vững, có kinh nghiệm tham mưu, triển khai thực hiện về lĩnh vực khao học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số cho vùng sâu, vùng xa, vùng khó khăn. Hiện tại nguồn nhân lực chất lượng cao đang thiếu.
3. Về lâu dài: cần có cơ chế, chính sách để phát hiện nhân tố tại địa phương; có chiến lược, cơ chế, chính sách đểđào tạo, bồi dưỡng đội ngũ cán bộ, công chức phục vụ tại địa phương.
4. Triển khai đồng bộ, quyết liệt, có hiệu quả phong trào bình dân học vụ số; phát hiện và nhân rộng những mô hình hay, cách làm sáng tạo đi đôi với khen thưởng, động viên, khích lệ.
5. Xây dựng và phát huy triệt để vai trò của Tổ công nghệ số cộng đồng; đồng thời làm tốt công tác hỗ trợ kinh phí, trang thiết bị cho các thành viên Tổ công nghệ số.